10月26日，沁陽發電分公司燃料采制化技能競賽落下帷幕，這是該公司緊貼生產經營實際，著力彌補職工知識空白、經驗盲區、能力短板，提升員工技能素質、助力公司高質量發展完成的又一項技能大賽。

　　據了解，為進一步提高員工在生產經營中的實戰能力，滿足兩臺100萬千瓦機組安全經濟滿發穩發的素質要求，該公司把今年確定為“員工技能提升年”，在企業廣泛開展“員工大培訓、崗位大練兵、技能大競賽”活動。他們首先在員工中分級分類精準開展“員工大培訓”，有效提升員工能力素質和技能水平。針對不同對象，該公司有重點地組織開展管理人員能力培訓、員工職業素質培訓等。其次開展“崗位大練兵”，強化崗位基本功訓練，促進員工適應崗位、精通技能、勝任并高質量地履行職責。

　　為突出駕馭100萬千瓦超超臨界發電機組安全經濟運行的實技實能，該公司根據不同的專業特點開展“技能大競賽”，培養選拔崗位能手、技術標兵。截至目前，他們在開展公司級5個專業技能大賽的同時，組織員工參加了焦作市發電行業職工技能競賽集控運行、鍋爐設備檢修、熱工儀表自動化、電廠化學四個項目的競賽和河南省集控運行、熱工儀表自動化項目的競賽，并在競賽中取得了優異的成績，一批技能人才脫穎而出，為推進公司高質量發展提供了人才支持。